労働時間
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絞り込み結果：労働時間
IT業
労働時間
100名以上300名未満
ブログ記事の執筆は労働時間に該当するのか
課題（相談内容および労務管理状況） 従業員より、仕事で行っている技術に関するブログ記事を書きたいと申し出がありました。ブログ記事を執筆する時間は仕事扱いとするべきでしょうか ご提案内容 会社から命じておらず、従業員が自主的に行うのであれば仕事に該当しない可能性は低くなります。 ただし、会社の戦略としてブログ記事をWEBマーケティング……
派遣業
労働時間
有給休暇
10名以上50名未満
一日の労働時間が異なるパート社員の有給休暇の取り扱い
課題（相談内容および労務管理状況） 1日の労働時間が決まっていないパート社員がいます。 例えば月曜日は3時間、火曜日は5時間、金曜日は7時間のように、日によって労働時間が異なる場合は、有給休暇を取得した際何時間分の給与を支払えばよいのでしょうか？ ご提案内容 シフトが決まっているのであれば、勤務予定であった時間分の給与を支給すること……
派遣業
労働時間
有給休暇
100名以上300名未満
深夜シフトがある従業員の有給休暇の取り扱いについて
課題（相談内容および労務管理状況） 22～24時の深夜帯の時間で、シフトを組む従業員がいます。 その場合、該当従業員から有給休暇申請が合った場合は、深夜割増分も支払いが必要なのでしょうか？ ご提案内容 警備業等、一般的に深夜労働が常態化している場合、その深夜労働自体が所定労働時間と考えられます。 そのため、深夜に働く方が年次有……
出版業
労働時間
10名以上50名未満
テレワークの労働時間管理
課題（相談内容および労務管理状況） 今後、テレワーク制度を導入しようと考えています。 残業時間の実態がわからなくなり、管理が難しくなると思うのですが、どのようにすればいいのでしょうか？ ご提案内容 残業については判断が難しいため 残業時間がどれくらい必要なのか本人より申告させる毎回残業する際は上長からの許可を必要とさせる ……
IT業
労働時間
100名以上300名未満