IT業

ブログ記事の執筆は労働時間に該当するのか

課題（相談内容および労務管理状況） 従業員より、仕事で行っている技術に関するブログ記事を書きたいと申し出がありました。ブログ記事を執筆する時間は仕事扱いとするべきでしょうか ご提案内容 会社から命じておらず、従業員が自主的に行うのであれば仕事に該当しない可能性は低くなります。 ただし、会社の戦略としてブログ記事をWEBマーケティング……

自社のSNS運用作業は労働時間に該当するか

課題（相談内容および労務管理状況） SNSやブログが趣味の従業員がいます。 今後、会社のマーケティングの一貫でSNSを運用していくことになったので、この従業員に記事投稿をお願いしようと思っています。 業務時間内に収まらなかったとき、残業扱いになりますか？ ご提案内容 労働時間とは、一般的に従業員が会社（使用者）の指揮命令下に置かれて……