事務所だより

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2024年12月号

2024年11月号

2024年10月号

◯パート社会保険加入と「103万円の壁引き上げ」を紐解く

◯2025年4月以降の育児介護休業法改正について

◯労働時間の丸め処理等について

◯給与のデジタル払い

◯1歳以降の育児休業給付延長手続きの厳格化

◯いまさら聞けない社会保険の随時改定

◯解雇規制緩和について考える

◯精神疾患による休職・復職の流れと注意点

◯公益通報者保護法の概要について

2024年9月号

2024年8月号

2024年7月号

◯これからの採用において
曖昧にできない労働条件

◯給与を過払いした場合に労働者から返還してもらえるか

◯遺族年金制度等の見直しについて

◯マイナ保険証への移行についてのQ&A

◯2024年11月1日施行のフリーランス新法について

◯最低賃金50円上げに備えるために

◯雇用保険法改正による適用拡大等について

◯雇用保険の育児関連給付の創設等について

◯カスタマーハラスメント対策の具体的な方針策定について

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2024年

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