2026/07/23
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2026/07/20
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パートに退職金制度は不要？必要性・法律上の注意点・会社側の判断基…
労働力確保に力をいれている企業においては、パートに退職金制度を設けるべきかどうか、悩みやすいテーマではないでしょうか。 退職金制度は法律上、必ず導入しなければならないものではありませんが、正社員には退職金があり、パートにはない場合は……
2026/07/14
お知らせ ニュース一覧
夏季休業のお知らせ
平素は格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。 さて、誠に勝手ではございますが、 下記期間を夏季休暇期間とさせていただきます。 ＜夏季休暇期間＞ 2026年8月8日(土)～16日(日) 8月17（月）より通……
2026/07/02
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試用期間中でも社会保険は加入必須？条件・保険料・未加入時の対応を…
試用期間中は「まだ本採用ではないから社会保険に入れないのでは」と不安に感じる方もいるかもしれません。しかし、社会保険の加入は試用期間かどうかではなく、勤務時間や雇用期間などの条件を満たしているかで判断されます。 この記事では、試用期……
2026/06/15
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「雇用期間の定めあり」とは？意味・契約更新・無期雇用との違いをわかりやすく解説
求人票や雇用契約書に書かれている「雇用期間の定めあり」とは、働く期間があらかじめ決められている雇用契約を指します。 契約社員やパート、アルバイトなどでよく見られる表現ですが、「契約期間が終わったら必ず辞めなければならないの？」「更新……
2026/06/02
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社会保険料はいつ変更になる？随時改定の反映時期と給与天引きのタイミングを解説
社会保険料の月額変更は、昇給や降給があった月からすぐに反映されるわけではありません。 原則として、固定的賃金が変わった月から3カ月間の給与を確認し、要件に該当した場合に4カ月目から標準報酬月額が改定されます。 ただし、実際に給……
2026/05/29
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社会保険の資格喪失日とは？退職日との違いをわかりやすく解説
退職後の健康保険や年金の手続きを進めるときに、「資格喪失日」という言葉を目にして戸惑う方は少なくありません。退職日と同じ日なのか、それとも別の日なのかが分からないと、書類の記入や保険証の扱いで迷ってしまうこともあるでしょう。 結論か……
2026/05/12
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従業員が3日で退職したら社会保険は取り消しできる？加入手続き・保険料・会社の対応…
従業員が入社してから3日で退職した場合、「社会保険の加入は取り消しできるのか」「保険料は引かれるのか」と不安になる人は少なくありません。 会社側も、すでに資格取得届を提出している場合、取り消しで処理できるのか、資格喪失届を出すべきな……
2026/05/08
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