2024/09/30 ニュース一覧 普通解雇と懲戒解雇はどう違う?定義や手続きは?【社労士が解説】 経営者、人事労務担当者の方にとっては、従業員の方を解雇する際に非常に頭を悩ませる問題かと思います。 また、解雇といっても 普通解雇懲戒解雇 と大きく2つに分けることができ、違いを正確に理解しておかなければトラブルに繋がり……
2024/09/30 ニュース一覧 【よくあるQ&A】令和6年度キャリアアップ助成金の正社員化コース 数ある助成金の中で「キャリアアップ助成金・正社員化コース」の利用を検討されている経営者の方も多いのではないでしょうか。 今回のコラム記事では、キャリアアップ助成金・正社員化コースに関してよくご相談いただく質問や疑問についてご紹介いた……
2024/09/03 お知らせ 9/26(木)~27(金)研修に伴う事務所不在のお知らせ 平素は格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ではございますが、下記の日程にて研修を予定しており、終日スタッフが不在となります。 <研修予定日> 2024年9月26日(木)~27日(金) いただ……
2024/08/26 ニュース一覧 基本給を下げて手当で調整することのリスクとは? 企業の経営戦略の一環として、従業員の給与体系を見直すことはよくあります。 特に弊社に寄せられる相談として 従業員の基本給を下げて、他の手当で調整することは問題ないのか?基本給の一部を残業代として支払うようにしたい(基本給の一部……
2024/07/31 お知らせ ニュース一覧 -アーカイブ配信-【2024年8月開催】クリニックに必要な労務管理と経営に活用す… 歯科業界にありがちなトラブルを防ぐコツから、医院経営で活用すべき助成金までお伝えします! 働き方改革の法改正から5年を経過しましたが、プレイングマネージャーが多い歯科業界ではまだまだ対応に苦労されている実態をお見かけいたしま……
2024/07/09 お知らせ 夏季休業のお知らせ 平素は格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。 さて、誠に勝手ではございますが、 下記期間を夏季休暇期間とさせていただきます。 <夏季休暇期間> 2024年8月10日(土)~2024年8月18日(日) 8月……
2024/07/01 ニュース一覧 欠勤を有給に振り返ることは違法?【労務担当必見】 従業員から突然「体調が悪くなったため、出社できません。急ですが、有給休暇で休んでもいいでしょうか?」といった勤務ができない連絡を受けることも多いのではないでしょうか。 会社のルールとして「有給休暇は休暇前日までに申請する必要がある」……
2024/06/02 ニュース一覧 社会保険の加入条件とは?30時間を超えたり超えなかったりする場合の対応を解説 社会保険は、労働者の健康や生活を守るための重要な制度です。 日本の社会保険には、広義的には健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険がありますが、「健康保険」と「厚生年金保険」を指すことが一般的です。 健康保険、厚生年金保険へ……
2024/06/02 ニュース一覧 社会保険調査は厳しい? その理由と調査の流れを解説! 一定の要件を満たす従業員は、健康保険や厚生年金といった社会保険に加入させる必要がありますが、この社会保険について年金事務所の調査が入ることをご存じでしょうか? 調査実施の連絡は、毎年6月中旬に日本年金機構から送付される社会保険の算定……