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10名以上50名未満
管理監督者の決め方とは？
課題（相談内容および労務管理状況） 拠点を統括してくれている従業員を、管理監督者に選任しようと思っています。 注意点はあるのでしょうか？ ご提案内容 労働基準法上の管理監督者にするには 採用など人事に関する権限給与、賞与といった待遇 などを考慮する必要があります。そのため、就業規則や賃金規程を見直しましょう。 解決……
医療
有給休暇
10名以上50名未満