【2023年7月開催】2023年法改正対応：クリニックこそ取り組むべき予防的労務管理と事例解説セミナー

誰でも医院の労務環境や待遇が法的に問題ないか調べられる時代、スタッフさんから「法律違反では？体制を見直してほしい！」と、指摘を受けたという先生も少なくありません。

歯科医院の労務管理は、他業種に比べて注意すべきポイントがいくつかあります！
当セミナーでは、スタッフさんが定着し、トラブルのない歯科医院づくりを目指して、取り組むべき労務管理の秘訣を伝授！

採用から日々の労務管理、退職時のトラブル防止の方法や、2023年の法改正など、事例を交えながら、今すぐ歯科医院でできる取り組みを解説いたします。

セミナー概要

• 開催日時：2023年7月14日（金）13:30〜14:00
• 場所：オンライン（Zoomを使用）
• 参加費：無料
• 登壇者：瀧本 旭（社会保険労務士法人ステディ 代表社員・社会保険労務士）

※後日アーカイブによる配信を予定しております。開催の翌日に、お申し込みいただいたメールアドレスへ視聴用URLをお送りしますが、事前に視聴の申し込みをされた方が対象です。

セミナーについて

このようなお悩みをお持ちの歯科関係者の方はぜひご参加ください

• 他院におけるトラブル事例から予防策を知っておきたい方
• 歯科医院だからこそ対応すべき労務管理を学びたい方
• 労務管理を整備し、安心して医院経営に集中したい方

セミナーで学べること

• スタッフさんの採用から退職までのよくある労務管理の失敗事例
• 労務トラブルを予防するために今すぐチェックすべきポイント
• 歯科医院こそ整備すべき院内ルールと導入方法

セミナー参加特典

歯科・クリニックの経営を支援するために、本セミナーにご参加・アンケート回答をいただいた方限定で「専門家による無料個別相談」「就業規則診断」「セミナーテキスト配布」をご用意しております。