【HRプロ-日本最大級の人事ポータル】
企業は新型コロナ後も「テレワークを継続」すべきか。「採用」や「コスト」、「コミュニケーション」などの観点から是非を探る
この記事の執筆者
その他の記事
- お知らせ2024.12.03年末年始休暇のお知らせ
- お知らせ2024.11.1911/29(金)研修に伴う事務所不在のお知らせ
- ニュース一覧2024.10.29【雑誌掲載情報】月間経理ウーマンに寄稿しました
- ニュース一覧2024.10.28パートから正社員への転換:有給休暇の取り扱いなど知っておくべきポイント