【HRプロ-日本最大級の人事ポータル】に、瀧本が執筆しました「2022年4月より開始予定の『65歳以上副業就業者の雇用保険特例加入』について、条件やポイントを整理しよう」が、掲載されました。（2021年4月22日） Posted on 2021年5月6日2021年8月22日 by 瀧本 旭 Home /ニュース一覧/お知らせ/【HRプロ-日本最大級の人事ポータル】に、瀧本が執筆しました「2022年4月より開始予定の『65歳以上副業就業者の雇用保険特例加入』について、条件やポイントを整理しよう」が、掲載されました。（2021年4月22日） 【HRプロ-日本最大級の人事ポータル】 「2022年4月より開始予定の『65歳以上副業就業者の雇用保険特例加入』について、条件やポイントを整理しよう」 この記事の執筆者 瀧本 旭社会保険労務士法人ステディ 代表社員 その他の記事 ニュース一覧2025.05.01試用期間とは？意味・期間・注意点を徹底解説｜正社員・アルバイト・パートごとの取り扱いとは ニュース一覧2025.04.30法定休日とは？定義・割増賃金・所定休日との違いを徹底解説 ニュース一覧2025.04.28役員に有給休暇はある？使用人兼務・執行役員・名ばかり役員の違いと実務対応 ニュース一覧2025.04.25代休と振休の違いを徹底解説｜意味・取得条件・割増賃金の違いを社労士がわかりやすく解説
