歯科業界にありがちなトラブルを防ぐコツから、
医院経営で活用すべき助成金までお伝えします!
働き方改革の法改正から5年を経過しましたが、
プレイングマネージャーが多い歯科業界ではまだまだ対応に苦労されている実態をお見かけいたします。
また、近年は少しでも労務環境に問題があると「自分が働いている会社はブラック企業だ」とSNS上で発信されるリスクもあり、
労務管理が不安だという医院長様からご相談をいただく機会が増えております。
歯科業界は、他の業界と比べて「経営者(医院長)と職員の距離が近い」こともあり、
医院のルールが曖昧になっているとトラブルに繋がりやすい特徴があります。
今回のセミナーでは「業界特有のトラブルを防ぐコツ」から「労務管理のトレンド」について、
他クリニックでの事例を踏まえて詳しく解説いたしますので、ぜひご参加ください。
会場:zoom(オンライン会議システム)
開催日時:2024年8月2日(金)13:30〜14:00
登壇者:瀧本 旭先生(社会保険労務士法人ステディ 代表社員・社会保険労務士)
アーカイブ配信:あり
こんな歯科関係者の方におすすめ
対象者:歯科医師
他のクリニックが取り組んでいる労務管理のコツを知りたい方
歯科業界特有の課題と、その対応策をしっかりと学びたい方
法改正への対応や労務管理のトレンドを押さえたい方
クリニック経営に活用できる助成金を知りたい方
当歯科セミナーで学べること
労務管理のコツから「やってはいけない」失敗事例、
さらには医院経営で使うべき助成金と、その活用方法をお伝えします!
「採用時」「在職時」「退職時」各フェーズで取り組みたい労務管理のコツ
クリニックの労務管理で「やってはいけない」失敗事例
労務管理のトレンドを取り入れた院内ルールの作り方
職場環境改善に使うべき助成金と活用方法
申込特典
1. 無料相談
2. 就業規則診断
3. セミナー投影資料
※特典は抽選となり、アンケートにご回答いただいた方が対象です。
セミナー概要
日時 | 2024年8月2日(金)13:30〜14:00 |
---|---|
会場 | オンライン会議システムzoom※当日はインターネット環境をご準備の上ご参加ください。※オンラインセミナーの参加方法については、お申し込み後に詳細をお知らせいたします。 |
申込期限 | ※ライブ配信は終了いたしました。 |
参加費 | 無料 |
定員 | 100名 |
アーカイブ配信 | あり※開催の翌日に、お申し込みいただいたメールアドレスへ視聴用URLをお送りします。 ※事前に視聴の申し込みをされた方が対象です。 |
注意事項 | ※セミナーの講演内容、タイトル、講師は予告なく変更される場合がございます。予めご了承ください。※セミナープログラム及び、講師の詳細は決まり次第随時更新いたします。※当日機器やネット環境等の急なトラブルがあった場合、録画配信になることもございます。予めご了承ください。 |
登壇者
社会保険労務士法人ステディ
代表社員 瀧本 旭
2001年:法政大学卒業
2013年:自動車ディーラーやトラックドライバー、社労士事務所勤務を経て、社会保険労務士たきもと事務所開業
2018年:法人化により社会保険労務士法人ステディへ
事務手続きのほか、労務相談やコンサルティング業務が増える。
現在は歯科医院様向けに人事労務サービスをより多く提供することに注力している。
現在は歯科医院様向けの人事労務サービスに注力する一方、社内向けには社員の満足度向上を通じ顧客にベストなサービスを提供すべく、「働き方満足度日本一」というヴィジョンを掲げ、実現に向けて奮闘しています。
この記事の執筆者
その他の記事
- お知らせ2024.12.03年末年始休暇のお知らせ
- お知らせ2024.11.1911/29(金)研修に伴う事務所不在のお知らせ
- ニュース一覧2024.10.29【雑誌掲載情報】月間経理ウーマンに寄稿しました
- ニュース一覧2024.10.28パートから正社員への転換:有給休暇の取り扱いなど知っておくべきポイント