2022/02/01 お知らせ 【みんなの経営通信】に、瀧本が執筆しました「70歳までの就業確保措置を求められる… 【みんなの経営通信】 「70歳までの就業確保措置を求められる『高年齢者雇用安定法』の改正について」 ……
2021/12/08 お知らせ 【HRプロ-日本最大級の人事ポータル】に、瀧本が執筆しました「企業は新型コロナ後… 【HRプロ-日本最大級の人事ポータル】 企業は新型コロナ後も「テレワークを継続」すべきか。「採用」や「コスト」、「コミュニケーション」などの観点から是非を探る ……
2021/12/03 お知らせ 年末年始休暇のお知らせ 平素は格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。 さて、誠に勝手ではございますが、 下記の期間を年末年始休暇期間とさせていただきます。 <年末年始休暇期間> 2021年12月28日(火)~2022……
2021/11/10 お知らせ 【HRプロ-日本最大級の人事ポータル】に、瀧本が執筆しました「『業務委託契約』で… 【HRプロ-日本最大級の人事ポータル】 「業務委託契約」でトラブルに発展するケースとは? 契約の種類や内容、注意すべきポイントを整理する……
2021/10/22 お知らせ 【みんなの経営通信】に、瀧本が執筆しました「主な都道府県ごとの最低賃金と、最低賃… 【みんなの経営通信】 「主な都道府県ごとの最低賃金と、最低賃金のチェック方法について確認しましょう」 ……
2021/08/10 お知らせ 【HRプロ-日本最大級の人事ポータル】に、瀧本が執筆しました「2021年4月より… 【HRプロ-日本最大級の人事ポータル】 「2021年4月より施行された『高年齢者雇用安定法』の改正、主な内容や受給できる助成金について確認しよう」 ……
2021/07/19 お知らせ お盆休み(夏季休業)のお知らせ 平素は格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。 弊社は、誠に勝手ながらお盆期間中、下記のとおり休業とさせていただきます。 <お盆休み(夏季休業)期間> 2021年8月13日(金)~2021年8月1……
2021/06/17 お知らせ 【HRプロ-日本最大級の人事ポータル】に、瀧本が執筆しました「『在宅勤務の時間管… 【HRプロ-日本最大級の人事ポータル】 「『在宅勤務の時間管理』において“企業が注意すべきポイント”をきちんと整理しよう」 ……
2021/06/15 お知らせ 【みんなの経営通信】に、瀧本が執筆しました「労務トラブルが発生する前に!いま企業… 【みんなの経営通信】 「労務トラブルが発生する前に!いま企業が求められている『労務管理の健康診断』とは?」 ……