以前は別の社労士事務所と顧問契約をしておりましたが、主な連絡手段が電話であったり、書類申請は紙であったり、作業効率もあまり良くないなと思ってました。

チャットワークや共有クラウドストレージを活用することで、業務効率をあげることができました。また、コミュニケーションもしっかりとることができており、安心して任せることができるため、本業に専念できております。

労務担当者もいないので、私が担当していました。本業が多忙を極め、かつ知識が不足していたため、対応が疎かになりがちでした。

アウトソーシングすることで、心身ともに経営に集中する時間ができました。また、どの専門家に相談していいか分からないときでも、質問すると人事・労務問題（社労士分野）以外であっても力になってくれるので大変助かってます。

以前顧問契約をしていた社労士事務所は、質問したことに対して、通り一遍の回答しかありませんでした。また、助成金等事務所側からの提案がないため自社で対応せざるを得ない状況でした。

弊社の実状に応じた改善策をいただくことで、実行しやすく取り組みが進めやすいです。また、コロナ禍になり、助成金等の情報を定期的にいただけ、かつ申請もとても素早く対応いただき、非常に助かっております。