医療
産休
10名以上50名未満
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絞り込み結果：医療
医療
退職
10名以上50名未満
給与計算の担当者が突然の退職
課題（相談内容および労務管理状況） 給与計算業務は総務担当者を一名採用しており任せていた。しかし、担当従業員から突然「来月、退職します」と言われてしまいました。 給与計算は機密情報が多いため、業務をすべてこの担当従業員に一任しており自社にノウハウがない状況です。 また給与計算実務経験者の採用も考えましたが費用も必要であり、また同じように退……
医療
残業
給与
10名以上50名未満
未払い残業の請求
課題（相談内容および労務管理状況） 真面目に働いていた従業員から突然 「過去二年間の残業時間に対して、残業手当が少ないので支払ってください」と言われました。 支払いがないと、労働基準監督署に報告するとのことで、対応に困っています。 ご提案内容 従業員が主張する労働時間が間違っている可能性がありますので、 過去のタイムカ……
医療
有給休暇
10名以上50名未満